海南2022年高校毕业生三支一扶计划招募通知

依据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告》（人社厅发〔2022〕22号）精神，现将我省2022年三支一扶招募有关事情通知如下：

1、招募计划

2022年度计划招募400名高校毕业生，到我省农村基层从事支教、支农（水利）、支医、乡村振兴等工作，服务期为2年（2022年9月1日-2024年8月31日），招募职位向脱贫区域、艰苦边远区域倾斜，招募职员向服务地生源、低收入家庭、少数民族、退役大学生士兵、残疾毕业生等人群倾斜（详见附件1）。

2、报名要求

（一）报名对象

1.年龄在30周岁以下（1992年7月1日将来出生），2020届、2021届、2022届普通高校的海南户籍（含海南生源）毕业生和海南内普通高校毕业生，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁以下（1987年7月1日将来出生）；

2.我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历考试报名符合职位资格条件的招募职位；

已参加过三支一扶的高校毕业生不再列入招募范围。

（二）招募条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，志愿到农村基层服务；具备相应的专业常识；具备敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身心健康；

2.符合招募职位需要的其他资格条件。支教职位须是师范类或已获得教师资格证书的非师范类高校毕业生，暂未获得教师资格证书的非师范类毕业生，须承诺于2022年秋天开学前获得相应层级和学科的教师资格证书，未获得的将取消招募录用资格。

（三）限制条件

凡有下列情形之一的，不能报名：

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中共党籍、开除公职等党纪政务处分的职员，与失信被实行人；

2.正在同意纪律审察或司法调查尚未做出结论的；

3.考试违规违纪在禁考期内的；

4.法律法规规定不能参加考试报名的其他情形。

3、招募程序

三支一扶招募按公平、公正、公开、择优原则，分为职位发布、互联网报名、量化评测、现场审核、公示体检、递补调剂、招募上岗等程序拓展。

（一）职位信息

自发布本招募通知之日起，在海南人力资源和社会保障厅网站和海南公共招聘网同步发布职位需要信息等。

（二）互联网报名（7月1日09:00至7月5日17:30）

本次招募统一实行互联网报名，不需报名费。登录海南公共招聘网（http://zhaopin.hainan.gov.cn/），点击三支一扶报名进行用户注册报名，成功后考生需下载和打印报名表（A4纸一式2份）待现场审核时提交。

每名考生只可报1个职位，职位报名时须填报是不是服从调剂，报名截止前可更改信息。

考生应仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写有关信息。

（三）量化评测（7月6日09:00至7月8日17:30）

招募采取量化评测+面试相结合的方法，其中，量化评测采取网上评分方法，满分100分，占总成绩的40%；面试采取线下方法，满分100分，占总成绩的60%。

考生线上报名成功后，在规定时间内，根据量化评测标准表（见附件2）提交有关材料。系统将对照量化评测指标自动进行评分。

（四）现场审核（7月9日至7月12日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30）

考生量化评测提示成功后，由海南人力资源开发局依据相应职位需要，对考生提交的材料（见附件3）进行现场审核。审核地址坐落于海南财税学校（海口琼山区红城湖路62号）。材料审核通过的，考生量化评测得分有效。不参与现场审核的，量化评测成绩无效。

依据量化评测得分排序，按1:3的比率确定该职位面试人选（若同一职位出现量化评测综合得分相同的，可适合放宽面试比率），若某个职位人数比率小于1:3的，按实质人数进入面试。面试职员名单将在海南公共招聘网公示。

（五）面试

面试为结构化面试，具体时间及地址详见海南公共招聘网公告。

（六）公示体检

面试结束后，按综合评分由高至低排名，等额确定拟招募职员，名单将在海南公共招聘网公示。由海南人力资源开发局统一组织拟招募职员体检。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。考试报名职员对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2个工作日内提出复检需要，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（七）递补调剂

因为体检不合格或主动舍弃等缘由致使职位空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。没办法递补的，由海南人力资源开发局在考试报名同一市县的职员中，按综合成绩顺位进行调剂，调剂职位与名单将在海南公共招聘网公示。

（八）招募上岗

公示期满后，由海南人力资源开发局发放招募录取公告，统一组织招募职员进行岗前培训，培训后统一派遣报到。市县三支一扶办公室将组织招募职员与服务单位签订《海南高校毕业生三支一扶计划协议书》，9月1近日上岗服务。

4、保障政策

（一）服务期间，三支一扶职员工作、生活补贴标准基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用员工试用期满后薪资收入水平。

（二）服务期间，新招募三支一扶职员服务满6个月以上的，一次性发放安家费补贴3000元。对年度考核获得合格及以上等次的,增发一个月的省级工作、生活补贴。

（三）服务期间，三支一扶职员享受绩效薪资。第一年按新参加员工实行见习期绩效薪资；第二年管理职员按最低等级的管理职位、专业技术职员按其获得的专业技术资格所对应的专业技术层级的最低等级职位实行绩效薪资。

（四）服务期间，三支一扶职员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险，交费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分由所在服务市县承担；个人缴纳部分由所在市县三支一扶办公室在个人工作、生活补贴中代扣代缴。按规定参加职位能力提高脱产培训。

（五）服务期间，三支一扶职员符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在以后晋升高中一年级级专业技术资格（职务）时，其在基层的服务年限可计入本职位专业技术工作年限。

（六）服务期满考核合格的，由省三支一扶办公室颁发《高校毕业生三支一扶计划服务证书》（以下简称《服务证》），按规定享受各项打折政策。

5、其他事情

（一）被招募职员应在规定时间内到服务单位报到，无故未在规定时间内报到的，取消招募资格。

（二）被招募职员服务期内，由服务单位和当地三支一扶办公室负责按规定进行管理。

（三）被招募职员因身体情况等特殊缘由不可以继续服务的，需按规定提出申请，经批准解除服务协议后方可离岗。中断服务的三支一扶职员，不享受服务期满打折政策。

有关咨询电话见附件4。

附件：1.2022年海南高校毕业生三支一扶计划招募职位表

2.2022年海南高校毕业业生三支一扶计划量化评测标准表

3.现场审核需提供的材料及需要

4.海南2022年三支一扶计划招募工作联络表

海南高校毕业生三支一扶

管理协调管理办公室

（海南人力资源和社会保障厅代章）

2022年6月30日

文章来源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/zczp/202206/ad15cc98ef3745c7b1acfd584deaf413.shtml